İklim krizinin ve yeşil dönüşümün kadınlar ve farklı toplumsal gruplar üzerindeki etkilerini toplumsal cinsiyet perspektifinden ele alır. İklim politikalarının, değişen çalışma biçimlerinin ve yeşil dönüşüm süreçlerinin mevcut eşitsizlikleri nasıl etkileyebileceği ve daha adil bir dönüşüm için toplumsal cinsiyet eşitliğinin neden dikkate alınması gerektiği tartışılır. Yeşil dönüşümün yarattığı yeni iş ve beceri geliştirme olanaklarına erişimde bakım sorumluluklarının ve mesleklerdeki cinsiyete dayalı ayrışmanın etkileri değerlendirilir. Kadın çalışanların ihtiyaç ve taleplerinin dönüşüm planlarına nasıl dahil edilebileceği ele alınır.
- Kimler için
- Sürdürülebilirlik ekipleri / yöneticiler / çalışanlar / sendikalar ve meslek örgütleri / proje ve politika ekipleri
- Süre
- 2 saat / yarım gün / tam gün
- Katılımcı sayısı
- Atölye formatında 15–25 kişi
- Format
- Yüz yüze / çevrim içi
Tüm eğitim bilgileri
- Yöntem
- Vaka çalışmaları, deneyim paylaşımı, etki analizi, küçük grup çalışmaları ve senaryolar
- Çerçeve
- Toplumsal cinsiyet eşitliği, iklim adaleti, insan hakları ve adil dönüşüme ilişkin ilgili ulusal ve uluslararası çerçeveler
- Kuruma özel uyarlama
- İçerik sektörün iklim ve dönüşüm riskleri, çalışan profili ve kurumun sürdürülebilirlik ve iklim çalışmalarına göre uyarlanabilir.